شرکت تأمین سرمایه خلیج فارس، پایداری را بخشی از راهبرد کلان خود در خلق ارزش بلندمدت برای ذینفعان میداند. این رویکرد با الهام از تئوری ذینفعان و چارچوبهای بینالمللی گزارشگری از جمله راهنما GRI شکل گرفته است. بر این اساس، عملکرد شرکت در سه حوزه اقتصادی، محیطزیستی و اجتماعی مورد توجه و پایش قرار میگیرد.
عملکرد اقتصادی
تأمین سرمایه خلیج فارس، پایداری اقتصادی را بر مبنای رشد متوازن کسبوکار و مدیریت حرفهای ریسک دنبال میکند. اهم اقدامات شرکت در این حوزه عبارتاند از:
- تمرکز بر رشد پایدار درآمدهای عملیاتی از محل خدمات تخصصی تأمین مالی، مدیریت سرمایهگذاری و مشاوره.
- تنوعبخشی به سبد محصولات مالی و صندوقهای سرمایهگذاری، متناسب با نیاز سرمایهگذاران حقیقی و حقوقی.
- تقویت نظامهای کنترل داخلی، مدیریت ریسک و ارتقای شفافیت اطلاعاتی از طریق افشای منظم، دقیق و بهموقع.
عملکرد محیطزیستی
با توجه به ماهیت غیرتولیدی فعالیت شرکت، اثرات زیستمحیطی تأمین سرمایه خلیج فارس عمدتاً به حوزه مصرف منابع اداری محدود میشود. با این حال، شرکت میکوشد اثرات منفی بر محیطزیست را بهطور جدی کاهش دهد و در همین راستا اقداماتی نظیر موارد زیر را اجرا کرده است:
- توسعه سامانههای الکترونیکی و اتوماسیون اداری با هدف کاهش مصرف کاغذ و اسناد فیزیکی.
- مدیریت بهینه مصرف انرژی در فضاهای اداری از طریق پایش و بهبود عملکرد سیستمهای روشنایی، سرمایش و گرمایش.
- ترویج فرهنگ رفتار سبز و مصرف مسئولانه در میان کارکنان از طریق اطلاعرسانی و اقدامات تشویقی داخلی.
عملکرد اجتماعی
در حوزه اجتماعی، تأمین سرمایه خلیج فارس سرمایه انسانی و اعتماد ذینفعان را در مرکز رویکرد پایداری خود قرار داده است. مهمترین سیاستها و اقدامات شرکت در این زمینه شامل موارد زیر است:
- استقرار آییننامههای شفاف منابع انسانی با تأکید بر شایستهسالاری، اخلاق حرفهای و ایجاد محیط کاری سالم و حرفهای.
- ارائه بستههای جبرانی و رفاهی متناسب، پوششهای بیمهای و حمایت از توسعه شایستگیهای تخصصی کارکنان.
- پایبندی به منشور اخلاقی، رعایت حقوق مشتریان و سهامداران – بهویژه سهامداران خرد – و پاسخگویی شفاف و بهموقع به ذینفعان.